Ihre Ausgangslage erkennen
Welche Wörter und Strukturen sind bereits vorhanden? In welchen Situationen gelingt der Zugriff – und wann beginnt das Suchen, Übersetzen oder Zögern?
Persönliches Sprachcoaching
Für Führungskräfte, die in entscheidenden Gesprächen sicher auf ihre Sprache zugreifen möchten
Bevor wir über eine Strategie sprechen, möchte ich Sie kennenlernen
Ein sinnvoller Sprachlernweg beginnt nicht mit einem Standardplan, sondern mit Ihrer Ausgangslage: Was möchten Sie erreichen, welche Erfahrungen bringen Sie mit und wie lässt sich das Lernen realistisch in Ihren Alltag integrieren?
- Sie lernen meine Arbeitsweise kennen, bevor Sie sich entscheiden
- Sie beschreiben Ihr Ziel, Ihre bisherigen Lernwege und Ihren Alltag
- Ich bereite das Strategiegespräch passend zu Ihrer Situation vor
Persönlich begleitet
Alfred SpandlSprachpraktiker und Entwickler der Dikiwi-Methode
Mehr als 20 JahreErfahrung mit Sprachlernenden
Fünf Sprachenaus eigener Lernpraxis
Individuell vorbereitetstatt Gespräch nach Standardschablone
So arbeite ich
Sprachlernen verständlich machen und überprüfbar gestalten
Im Coaching betrachten wir nicht nur, was Sie lernen, sondern wie Sprache für Sie verfügbar wird. Sprachwissenschaftliche Zusammenhänge werden dabei so erklärt, dass daraus konkrete Schritte für Ihren Alltag entstehen.
Sprachmuster verstehen
Wortschatz, Satzbau, Klang und Bedeutung wirken zusammen. Sie erhalten ein klares Bild davon, welche Lernschritte für Ihr Ziel tatsächlich wichtig sind.
Einen realistischen Weg entwickeln
Aus dem Gespräch entsteht kein theoretischer Vorsatz, sondern ein Lernweg mit kleinen Einheiten, klaren Rückmeldungen und überprüfbaren Fortschritten.
„Ich kann Ihnen einen Weg zeigen. Lernen müssen Sie selbst – aber nicht ohne Orientierung.“
Alfred Spandl
Mit wem Sie sprechen werden
Kein Verkaufsgespräch nach Schema
Alfred begleitet seit mehr als 20 Jahren Menschen beim Sprachenlernen. Seine eigene Geschichte begann mit Frustration: viel gelernt, gute Ergebnisse im Unterricht – und trotzdem kaum Zugriff im echten Gespräch.
Aus dieser Erfahrung entwickelte er die Dikiwi-Methode. Im Strategiegespräch hört er zuerst zu: Was haben Sie bereits versucht? Was soll sich konkret verändern? Wie viel Zeit steht Ihnen wirklich zur Verfügung? Erst danach lässt sich beurteilen, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Direkt und verständlichohne unnötigen Fachjargon
Nachvollziehbarmit überprüfbaren Lernschritten
Passt das zu Ihnen?
Ein guter Start braucht Ehrlichkeit auf beiden Seiten
Der Fragebogen ist keine Prüfung. Er hilft Ihnen und Alfred, schon vor dem Gespräch zu erkennen, ob Ziel, Methode und zeitlicher Rahmen zueinander passen.
Das Coaching passt gut, wenn Sie …
- eine Fremdsprache wirklich verfügbar machen möchten
- bereit sind, regelmäßig selbstständig zu üben
- offen über bisherige Schwierigkeiten sprechen können
- einen klaren, persönlichen Lernweg suchen
Nehmen Sie sich noch Zeit, wenn Sie …
- eine schnelle Lösung ohne eigenes Training erwarten
- derzeit keinen verlässlichen Zeitraum zum Lernen haben
- nur eine allgemeine Produktvorführung wünschen
- noch nicht wissen, ob Sie überhaupt starten möchten
Vorbereitung auf Ihr Strategiegespräch
Erzählen Sie mir von Ihrem Sprachlernweg
Die Antworten geben mir ein erstes Bild Ihrer Ziele, Erfahrungen und Möglichkeiten. Planen Sie dafür etwa fünf bis sieben Minuten ein.
Ihr nächster Schritt
Aus einer vagen Absicht kann ein klarer Sprachlernweg werden
Beantworten Sie die Fragen in Ruhe. Alfred sieht sich Ihre Ausgangslage persönlich an und meldet sich bei Ihnen.
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